123.成立新政公司
书迷正在阅读:前有松柏(1VN) , 与你尾部交缠(h) , 雨夜杀人案 , 重生之误食孕果后我一胎五崽 , 重生归来:凯斯特家族的秘密 , 【快穿】朕的皇后是爽文男主 , 退休反派的洗白手册(快穿/双) , 干翻青梅老婆 , 【同人﹣明星大侦探】祈愿星 , 和影帝在裸体野外求生游戏里过家家 , 当我第一次遇见乔治的那刻 , XP囤放地
有些国家因民意代表有言论免责权,任意辱骂羞辱官员,最後导致没人想当官,结果政治变成了小丑与政客的舞台,因为他们脸皮够厚,懂得g心斗角、拉帮结派。 而当我们对民主选举逐渐失去信心时,无奈的是,我们竟找不到其他制度去取代它,然而,事实真是这样吗? 2、解决方案 在管理学圣经《从A到A 》一书中曾说:「我不知道该把公司带往哪个方向,但是我知道,如果我找对了人,问对了问题,并且让他们参与激烈的讨论,最後一定能找到正确的做法,让公司变得更卓越。」 也就是说,只要找对了人,运用正确的方法,再难的问题,我们都可以得到一个最佳解答。 古人常用「万中选一」来形容某人的优秀,如今地球有八十亿人口,不要说万中选一,即使千万中选一,我们都能找出八百个最优秀的人才。将这些人才聚集在一起研究讨论,相信要找到一个b民主选举更好的制度绝非难事。 另外,许多大企业都有他们招募人才的特殊手段与方法,这也值得我们借镜学习。 三、结语: 社会转变的越快,人类的适应能力就越差,如今我们的社会正面临这样的问题。我们所熟知的世界正在崩解,但新的规则却还未建立。 新加坡国父李光耀曾说:「一个好的国家,好人应集中在政府,让服务者b被服务者更优秀。尤其是政府领袖,必须由最能g的男nV担任。」